Pályázat egyetemista lányoknak

Az ABB Kft. 2016. szeptember 19. és november 2. között várja az energetika és automatizálás területén tanuló egyetemi és főiskolai hallgatók pályázatait két egyetemi programjára: az „ABB mentorprogram női hallgatóknak” egy öt hónapos program, a másik pedig egy fél éves időtartamra szóló ABB ösztöndíj.

A női mentorprogram célja, hogy erősítse a nők részvételét és növelje a munkavállalási kedvét műszaki területen illetve lehetőséget adjon, hogy a női hallgatók már tanulmányaik során megismerkedhessenek egy nemzetközi cég termékeivel, szolgáltatásaival, működésével.

A program során a vállalat öt női végzős műszaki felsőoktatási hallgatót választ ki pályázat útján az energetika és automatizálás területéről. A pályázat nyertesei dedikált mentorokat kapnak a cég vezetői és szakemberei személyében, akikkel konzultáción vesznek részt öt hónapon keresztül havi egy alkalommal. A nyertesek betekintést nyerhetnek a cég mindennapjaiba, gyárlátogatáson vehetnek részt, találkozhatnak az ABB női vezetőivel, a HR szakemberektől személyes konzultáció keretében tanácsot kaphatnak a későbbi elhelyezkedéshez, vagy akár gyakornokként aktívan részt vehetnek a munkában.

Az ABB ösztöndíjra 2. és 3. éves BSc, illetve 4. vagy 5. éves MSc műszaki felsőoktatási hallgatók pályázhatnak a következő gyakorlati témakörökben: együttműködő robotok felhasználási területei, digitalizálás az energiaellátásban, hisztorikus adatgyűjtő és elemző rendszer kialakítása Decathlon Services platformon, energiaelosztási rendszerek méretezéstől a megvalósulásig a kisfeszültségű területen, valamint megújuló energiák tárolása és összekapcsolása az elektromos közlekedéssel.

Az ösztöndíjat elnyert 2. vagy 3. éves BSc, illetve 4. vagy 5. éves MSc hallgató a hat havi pénzbeli juttatáson felül havonta két alkalommal interaktív konzultációs lehetőséget kap az ABB szakembereivel, valamint hogy egy ABB gyárat meglátogasson külföldön, és diplomamunkáját az ABB-ről írja.

Az ABB szakemberei a beadott pályázatok értékelésénél mindkét programban figyelembe veszik a jelentkezők motiváltságát, szakmai rátermettségét, valamint angol nyelvtudását. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent a korábbi tanulmányi versenyeken elért eredmény, és a felsőoktatási szakmai tevékenységben való részvétel.

„Az ABB Kft. célja hagyományt teremteni egyetemi programjaival. Örömmel támogatom a tavaly első ízben kiírt és sikeresen teljesült programjainkat, amelyek lehetőséget adnak magyar műszaki felsőoktatási hallgatók számára, hogy betekintést nyerjenek egy nemzetközi vállalat mindennapi működésébe. Külön kiemelném női mentorprogramunkat, amely a vállalat esélyegyenlőségi törekvéseivel összhangban a női hallgatók számára kívánja vonzóvá tenni a mérnöki pályát” – mondta el Taira Julia Lammi az ABB Kft. szeptember 1-től kinevezett új ügyvezetője.

A pályázati kiírások itt találhatóak >>>>

Főbb kulcsszavak: Pénzügyi képzés

Minden vélemény számít!

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

*

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  

Szakértőnk

dr.Tatár Attila, pénzügyi szakértő, befektetési tanácsadó
dr.Tatár Attila
közgazdász, tanácsadó
- Hírlevél
- V.I.P. Hírlevél

Akciós könyvek

Hogyan válhatok befektetővé? Ajándék e-könyv. Befektetési tanács, külföldi termékek.

Hozzászólások